Settore Gestione Giuridico-Amministrativa ed Economica dei Rapporti di Lavoro

Il Settore si occupa di:

  • acquisizione delle risorse umane necessarie per il funzionamento dei Settori/Servizi dell’Ente mediante l’espletamento di procedure concorsuali o selettive, di mobilità esterna e/o altre forme di reclutamento sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato
  • gestione e amministrazione del rapporto di lavoro delle risorse umane sia in ambito giuridico-amministrativo sia economico-finanziario nel rispetto delle norme sul pubblico impiego e di quelle che regolano i contratti di lavoro
  • gestione dei processi che concorrono al buon andamento delle relazioni sindacali e della contrattazione decentrata attuativa del CCNL e delle risultanze dei sistemi di valutazione del personale non dirigente
  • contenzioso e procedimenti disciplinari
  • programmazione e controllo della spesa di personale, sia quella fissa, sia quella flessibile e quella inerente il fondo per le politiche si viluppo del personale e per la produttività; cura degli adempimenti in materia di liquidazione del trattamento economico del personale e la predisposizione degli atti inerenti ai pensionamenti, alle detrazioni fiscali, alla cessione del quinto, alle pratiche TFR e TFS, alle denunce contribuzioni, ai riscatti, consulenza previdenziale
  • verifiche e controlli in materia di servizio ispettivo di cui alla Legge 662/1996 e s.m.i.
  • supporto all’attività del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, il benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)
  • gestione del personale dei servizi di rappresentanza, di presidio e di custodia delle sedi comunali
  • coordinamento dei progetti di volontariato civile approvati dal Ministero competente

Il Settore, tipicamente di staff, si relaziona trasversalmente con tutti i Settori dell’Ente e supporta l’Area diretta dal Segretario Generale.

Il Settore, nell’espletamento della sua funzione, si relazione con altri soggetti istituzionali pubblici quali l’Associazione Nazionale Comuni d’Italia, l’Agenzia per la rappresentanza Negoziale, l’Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale, la Ragioneria Generale dello Stato del Ministero dell’Economia e delle Finanze, il Settore Lavoro dell’Amministrazione Provinciale, il Medico Competente e l’Agenzia per la tutela della salute (ATS). Si relazione, inoltre, con società di natura privatistica per la stipula di convenzioni e accordi.

Il settore si articola in:

  • Gestione del personale e relazioni sindacali
  • Occupazione, concorsi, assunzioni – contenzioso e procedimenti disciplinari
  • Stipendi e buste paga
  • Previdenza e pensionamenti
  • Volontariato Civile

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