Torna all'indice In conclusione il Piano delle Performance è senza dubbio uno strumento di dialogo tra l'Amministrazione ed i suoi cittadini. La norma riformatrice che ne prevede l'istituzione, infatti, attribuisce grande importanza alla trasparenza ed alla sua democraticità per la possibilità...
Piano della performance 2012
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Torna all'indice Il Comune di Cremona intende procedere a monitoraggi puntuali sull'andamento del Piano. Per l'anno 2012, essendo stato approvato il Bilancio di Previsione il 28 giugno 2012 ed il Piano Esecutivo di Gestione il 5 luglio 2012, saranno richiesti step di rendicotazione intermedi e...
Torna all'indice Al fine di poter poi corrispondere alla realizzazione della mission dell'Ente i dirigenti responsabili delle strutture dell'Ente e degli obiettivi di performance loro assegnati, rendiconteranno, in corso d'anno e secondo step prefissati, in ordine all'andamento dei processi di...
Torna all'indice Attraverso il Piano della Performance si realizza la declinazione degli obiettivi strategici di lungo periodo negli obiettivi di breve periodo assegnati al personale dirigente e contenuti nel Piano degli Obiettivi/Piano delle Performance. Gli obiettivi di performance strategici...
Torna all'indice Il Comune di Cremona ha costruito un documento rappresentativo che tiene conto delle caratteristiche della città e dei contesti interni ed esterni. Dati relativi all'organizzazione: Sindaco: Prof. Oreste Perri Giunta: 9 assessori Consiglio comunale: 40 consiglieri Mandato...
Torna all'indice Il PIANO DELLA PERFORMANCE pertanto, comprende ed integra i suddetti documenti programmatici in cui, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi che hanno caratteristiche di strategicità, gli indicatori ed i target attesi. La finalità, pertanto, è quella di...
Torna all'indice Per meglio comprendere la logica di costruzione del Piano della Performance e il collegamento effettivo tra gli obiettivi dell'Amministrazione e l'allocazione delle risorse, è necessario ricordare l'assetto organizzativo dell'Ente - v.allegati (formato PDF - 25 Kb) e le competenze...
Torna all'indice Con l'incarico all' Organismo Indipendente di Valutazione al decreto costitutivo che il Sindaco ha nominato in data 7 dicembre 2010, la Giunta ha scelto una larga condivisione con la struttura tecnica dell'Ente per la predisposizione del Piano delle Performance. L'Organismo...
Torna all'indice Il Comune di Cremona è stato fra i primi in Italia ad adottare Sistemi di misurazione, di quantificazione e di Valutazione delle prestazioni fornite dai propri Servizi e dal proprio personale. Ancor più, con l'entrata in vigore del D.Lgs 27 ottobre 2009 n. 150, normativa in materia...
INDICE Presentazione del Sindaco Introduzione al Piano della Performance 2012 (triennio 2012 - 2014) L'analisi del contesto politico/organizzativo ed il "Ciclo di Gestione della Performance" Il Piano della Performance Il Piano della Performance del Comune di Cremona ed il contesto esterno ed...