Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per settori di appartenenza - settembre 2014 [1]

SERVIZIO	GIORNI LAVORATIVI	GIORNI DI ASSENZA	GIORNI DI PRESENZA	% ASSENZA	% PRESENZA	%
UFFICIO DI GABINETTO	300	30	270	10	90	100
UFFICIO BANDI	66	19	47	28,79	71,21	100
SETTORE POLIZIA LOCALE	2014	428	1586	21,25	78,75	100
AREA SEGRETARIO GENERALE	22	0	22	0	100	100
UFFICIO SEGRETARIO GENERALE	44	13	31	29,55	70,45	100
SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE	462	102	360	22,08	77,92	100
SERVIZIO CONTROLLO DI GESTIONE E RAPPORTI CON LEPARTECIPATE	44	2	42	4,55	95,45	100
SERVIZIO STAMPA E COMUNICAZIONE	242	50	192	20,66	79,34	100
SERVIZIO SVILUPPO, ORGANIZZAZIONE	110	18	92	16,36	83,64	100
ICT E AGENDA DIGITALE	476	83	393	17,44	82,56	100
SERVIZI DEMOGRAFICI	616	122	494	19,81	80,19	100
SETTORE CENTRALE UNICA ACQUISTI, AVVOCATURA, CONTRATTI,PATRIMONIO	462	88	374	19,05	80,95	100
SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO	286	41	245	14,34	85,66	100
UNITA' DI STAFF ECONOMATO	514	102	412	19,84	80,16	100
SETTORE GESTIONE GIURIDICO-AMMINISTRATIVA ED ECON. DEIRAPPORTI DI LAVORO	264	51	213	19,32	80,68	100
SETTORE GESTIONE E CONTROLLO ENTRATE	409	108	301	26,41	73,59	100
SETTORE LAVORI PUBBLICI MOBILITA' URBANA EAMBIENTE	1823	387	1436	21,23	78,77	100
SETTORE URBANISTICA, RIGENERAZIONE URBANA	1430	226	1204	15,8	84,2	100
UNITA' DI STAFF COMMERCIO E TURISMO	66	30	36	45,45	54,55	100
SETTORE POLITICHE SOCIALI	999	192	807	19,22	80,78	100
SETTORE POLITICHE EDUCATIVE, PIANO LOCALE GIOVANI, ISTRUZIONEE SPORT	3838	293	3545	7,63	92,37	100
SETTORE CULTURA, MUSEI E CITY BRANDING	1049	208	841	19,83	80,17	100

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Contenuto pubblicato il 07/10/2014 - Ultima modifica il 20/02/2015