La misurazione e la valutazione della Performance del Comune di Cremona - Rendicontazione dei risultati

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Al fine di poter poi corrispondere alla realizzazione della mission dell'Ente i dirigenti responsabili delle strutture dell'Ente e degli obiettivi di performance loro assegnati, rendiconteranno, in corso d'anno e secondo step prefissati, in ordine all'andamento dei processi di realizzazione e delle eventuali criticità riscontrate.

Sulla base del "[all=3000]" (formato PDF) , documento metodologico prodotto dall'Organismo indipendente di valutazione (approvato dalla Giunta Comunale in seduta 15 giugno 2011) che ha lo scopo di verificare e valutare il grado di attuazione dei piani e dei programmi, link sarà oggetto di valutazione non solo la performance individuale riferita agli obiettivi assegnati ai dirigenti, ma anche gli altri elementi che compongono il principio di Performance Organizzativa nel suo complesso ovvero quelle altre componenti che esprimono il risultato di un'intera organizzazione con le sue singole articolazioni.

Il monitoraggio in corso d'esercizio, così come stabilito attraverso gli step di rendicontazione come sopra accennato, è pertanto la fase di rilevazione dello status dell'obiettivo e dell'andamento dell'attività di realizzazione. Si tratta, pertanto, di uno strumento importante che concorre alla misurazione della performance in un'ottica dinamica di comunicazione interattiva tra la componente politica, quella tecnico gestionale ed i destinatari dell'azione amministrativa, ovvero i cittadini.

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