Settore Personale e Sviluppo Organizzativo

Piazza del Comune 8 - terzo piano

26100 Cremona CR

Tel. 0372 407223 (segreteria) - Fax 0372 407021

di accesso alla segreteria della Direzione:
Dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 13.30; il mercoledì dalle 8.30 alle 16.30.

Mina Bettinoni - Laura Parmini

Direttore del Settore: Maurilio Segalini

Nella sezione approfondimenti, più avanti in questa pagina, è possibile consultare il curriculum vitae del Direttore.

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Il Settore fa riferimento all' Area risorse umane e tecnologiche.

Il Settore si occupa di:
- gestione giuridica del personale: procedure di selezione e di concorso, assunzioni di personale, mobilità da altri Enti, procedure di comando, gestione LSU (liste mobilità) stipula dei contratti individuali di lavoro, applicazioni contrattuali del Comparto Enti Locali, procedimenti disciplinari e contenzioso del lavoro, medico competente e gestione delle pratiche di parziale inidoneità o di esenzione totale dal lavoro, altre forme di rapporto quali tirocini e stagisti;
- gestione economica del personale: stipendi e buste paga, previdenza, gestione IRAP, gestione fascicoli individuali dei dipendenti, pratiche di pensionamento, controllo della spesa di personale;
- organizzazione del lavoro: relazioni sindacali e Contratti Decentrati Integrativi, variazioni e aggiornamenti delle norme regolamentari e statutarie in materia di personale, programmazione del Piano Occupazionale e definizione della dotazione organica del personale, procedure di gestione dell'assetto organizzativo dell'Ente, incarichi dirigenziali e direttivi o di responsabilità, segreteria conferenza dirigenti, procedure di mobilità interna, ordini di servizio della direzione del personale, programmazione della spesa di personale dell'Ente, gestione budget complessivo del lavoro straordinario, gestione e controllo degli orari di lavoro e delle presenze/assenze, gestione del part-time, progetti di valutazione delle prestazioni e analisi dei risultati raggiunti dai Settori e dai singoli dipendenti, gestione conto annuale e statistiche sul personale, coordinamento incarichi esterni dell'Ente, autorizzazioni al personale per prestazioni extra-lavoro, supporto amministrativo al Medico Competente Aziendale;
- formazione del personale: predisposizione del Piano di Formazione dell'Ente, organizzazione e gestione dei corsi di formazione rivolti ai dipendenti comunali ed alla dirigenza, coordinamento nella progettazione e presentazione di progetti formativi finanziabili con fondi comunitari e ministeriali, adesione a corsi esterni e convegnistica in genere;
- progetti di volontariato civile: coordinamento dei progetti approvati dal Ministero competente in qualità di Capofila territoriale ed Ente di 2.a classe, procedure di inserimento dei volontari in tutti i Settori del Comune, formazione dei volontari civili.

Dal Settore dipende:
- il Servizio Personale e Sviluppo Organizzativo
- il Servizio RSPP - Prevenzione e protezione dei rischi sul lavoro
- il Servizio Politiche Giovanili, Tempi e Orari della città e Pari Opportunità

Area Risorse Umane e Tecnologiche :  Settore Personale e Sviluppo Organizzativo

nuova ricerca - ultima modifica: 07/02/2012 - (11592 letture) -