Il messaggio dell'Assessore

Nuova sezione dedicata alle pari opportunità sul sito del Comune

L'organizzazione del Comune di Cremona vede una forte presenza femminile, per questo è necessario nella gestione del personale una attenzione particolare e l'attivazione di strumenti per promuovere le reali pari opportunità come elemento organizzativo di rilevanza sociale. A tal fine è stato istituito l'Ufficio Pari Opportunità. Le nuove pagine delle Pari Opportunità sul sito comunale forniscono informazioni utili sulle attività fatte, su quelle in itinere e sul futuro. Sempre più cittadini utilizzano internet per cercare informazioni, opportunità e servizi di qualità. Le nuove pagine sono state pensate come strumento di promozione, informazione e di lavoro per essere utili a più interlocutori, dinamiche (perché aggiornate continuamente) ed efficaci.

Gli impegni assunti da questa amministrazione per la parità di trattamento devono essere comunicati all'esterno verso pubblici diversi e specifici stakeholder, rendendo visibile sul sito web le attività sviluppate. Da un lato giova al Comune, aumentando la capacità di attrarre i cittadini, posizionandosi come istituzione trascinante attraverso efficaci politiche di mainstreaming di genere. E può anche contribuire ad orientare favorevolmente le scelte dei cittadini sensibili ai comportamenti responsabili nell'erogazione di servizi ed in particolare ad un trattamento paritario. Dall'altro lato stimola l'emulazione, ampliando con l'esempio e la propria testimonianza il numero di quelle istituzioni che devono impegnarsi concretamente nel praticare le pari opportunità.

Le Pari Opportunità rappresentate dalle nuove pagine del sito web comunale sono pensate e strutturate nell'ottica del percorso interdisciplinare, legato ai principi del mainstreaming di genere e alla loro trasversalità. Sua iniziale funzione è stata quella di sviluppare politiche finalizzate al conseguimento delle pari opportunità uomo-donna. Nel nuovo sito web si trovano le iniziative legate alle politiche che questo assessorato ha già portato avanti e intende sviluppare, ci riferiamo a:

• politiche di conciliazione fra lavoro e vita familiare;
• iniziative volte allo sviluppo dell'imprenditoria e della partecipazione politica femminile;
• azioni positive per la realizzazione di pari opportunità uomo-donna;
• azioni finalizzate allo sviluppo di una coscienza di genere a partire dalla scuola.

Già nel corso dell'anno 2009, sono stati intercettati finanziamenti per la realizzazione di iniziative proprie e per sostenere associazioni, club femminili e il "terzo settore", così si intende proseguire anche in futuro. L'obiettivo, anche attraverso il sito web, è il coinvolgimento dei principali "portatori di interesse" rispetto alle politiche di genere: sinergie interne all'Amministrazione con le istituzioni pubbliche maggiormente coinvolte sul governo del territorio, nonché con il Comitato Pari Opportunità interno e la Consigliera di Parità provinciale. Sinergie esterne saranno perseguite attraverso un programma di lavoro che coinvolga istituzioni, associazioni imprenditoriali e sindacali, e le principali associazioni rappresentative delle istanze femminili.

Cremona, 1 settembre 2010

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