La prima fase del percorso di stabilizzazione del personale precario, deinito con l'accordo dell'11 maggio scorso, si è conclusa con soddisfazione entro il termine stabilito del 30 giugno 2007.
Il percorso progettato, infatti, prevedeva due fasi di stabilizzazione: con la prima fase l'Amministrazione si era posta l'obiettivo di assumere a tempo indeterminato il personale precario, ovvero quel personale che aveva instaurato un rapporto di lavoro subordinato, a tempo determinato, con l'Ente purché in possesso dei requisiti dettati dalla Legge inanziaria 2007. Con la seconda fase l'Amministrazione intende
contrattualizzare con rapporti di lavoro subordinato, a tempo determinato, le persone che intrattengono rapporti di lavoro autonomo o parasubordinato con l'Ente purché, anch'essi, in possesso dei requisiti di legge.
Relativamente alla prima fase di stabilizzazione erano interessati ben 61 persone aventi diritto, suddivisi nei seguenti proili professionali: 21 operatori scolastici, 37 istruttori educatori, 1 funzionario conservatore Pinacoteca, 1 funzionario tecnico, 1 responsabile Programmazione Informatica e Tecnologica.
Sono stati organizzati speciici incontri informativi con tutti gli interessati circa il percorso stabilito e tutti gli aventi diritto sono stati invitati, anche attraverso sistemi informativi telematici e telefonici, alla presentazione della domanda. Il percorso si conclude con l'assunzione di 55 nuovi dipendenti tenuto conto che dei 61 aventi diritto 6 hanno rinunciato all'assunzione: 20 operatori scolastici, 32 istruttori educatori, 1
funzionario tecnico, 1 funzionario conservatore Pinacoteca, 1 responsabile Programmazione Informatica e Tecnologica.
Le assunzioni partono dal 20 di agosto per gli operatori scolastici e gli istruttori educatori e presumibilmente dal 1° di settembre per i 2 funzionari ed il responsabile programmazione informatica e tecnologica.

Ecco i nomi dei nuovi colleghi:

OPERATORI SCOLASTICI
Bolsi Tiziana
Breci Giusi Maria
Cortese Ippolita
Crudo Maria Concetta
Di Marzo Maria
Ferrari Patrizia
Galanti Giuseppina
Garraffa Graziella
Inzerillo Irene
Lucini Lucia
Magliarello Annunziata
Magni Miranda
Mancino Luigia
Mariotti Maria Cristina
Martello Daniela
Pederneschi Elena
Ramunno Elvira
Salio Angela
Simonetti Margherita
Tortini Laura

ISTRUTTORI EDUCATORI
Carrara Laura
Olivieri Lucia
Rota Monia
Aprichi Laura
Balestreri Lorella
Balzarini Isabella
Bandera Elena
Basciano Mariolina
Baudacci Rossana
Bedani Ilaria
Bruschi Beatrice
Capellini Lorenza
Cavalli Elisa
Fedeli Daniela
Ferrari Cesarina
Formis Monica
Frittoli Cinzia
Frosi Simona
Grassi Barbara
Iannella Paola
Mafini Melania
Manfredi Sonia
Marchiotti Raffaella
Marnini Elena
Omo Elena
Penzani Laura
Pezzetti Valentina
Raineri Maria Cristina
Rava Michela
Savatteri Tatiana
Sellitto Assunta
Zanardi Cristina

FUNZIONARIO CONSERVATORE PINACOTECA
Marubbi Mario

FUNZIONARIO TECNICO
Rossi Alberto

RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE INFORMATICA
Portesani Michela

Dal prossimo mese di settembre avranno inizio le procedure di veriica e di ricognizione dei requisiti e dei proili professionali riconducibili alle mansioni afidate alle persone interessate alla contrattualizzazione a tempo determinato ovvero quei soggetti aventi diritto, ai sensi della legge inanziaria in vigore, che hanno intrattenuto rapporti di lavoro autonomo e parasubordinato con il Comune di Cremona.
Tale operazione è senz'altro quella più delicata e potrebbe comportare un ulteriore provvedimento ricognitivo della dotazione organica oltre che l'aggiornamento dell'atto di programmazione triennale del fabbisogno di personale. In ogni caso, così come stabilito dall'accordo dell'11 maggio scorso, questa seconda fase dovrebbe concludersi entro il 31 dicembre 2007 per consentire l'assunzione a tempo determinato a decorrere dal 1° gennaio 2008.
Sarà nostra premura informare tutti i colleghi interessati dalla seconda fase di stabilizzazione circa i termini, le procedure e le modalità di realizzazione del processo di lavoro programmato.

Mina Bettinoni
Settore Personale e Sviluppo Organizzativo