A partire dal 1° gennaio 2008 sono previsti nuovi requisiti contributivi ed anagrafici per il diritto al trattamento pensionistico, dettati dalla Legge 23 agosto 2004, n. 243, (riforma del sistema pensionistico). La stessa legge prevede una norma di salvaguardia per coloro che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2007 i requisiti di età e di anzianità contributiva previsti dall'attuale normativa qui di seguito riassunti:

1. pensione di anzianità;
2. anzianità contributiva di 35 anni e 57 anni d'età oppure anzianità contributiva di 39 anni a prescindere dall'età anagrafica;
3. pensione di vecchiaia;
4. anzianità contributiva di 20 anni e 65 anni di età per gli uomini e 60 anni per le donne oppure 40 anni di anzianità contributiva a prescindere dall'età anagrafica;
5. pensione contributiva;
6. 5 anni di contribuzione e 57 anni di età;
7. al compimento del 65° anno di età e 5 anni di contribuzione effettiva;
8. anzianità contributiva di 40 anni.

Il lavoratore che si trovi in una delle condizioni sopra elencate entro la fine del 2007 può chiedere all'ente previdenziale di appartenenza, nel nostro caso l'INPDAP, la "certificazione del diritto alla pensione" così da mantenere l'accesso al trattamento pensionistico ed il calcolo delle prestazioni in base all'attuale normativa.
I colleghi interessati devono inoltrare la richiesta alla sede locale di questo istituto di previdenza ed al Comune solo al momento della maturazione dei requisiti (compimento dell'età anagrafica e raggiungimento dell'anzianità contributiva). D'intesa con la locale sede INPDAP provvederemo come Ufficio Previdenza all'inoltro delle domande in modo da poter subito allegare ogni utile documentazione per un rapido esame e disbrigo della pratica.
Chi fosse interessato a tali adempimenti o volesse informazioni sulla propria situazione previdenziale può contattare il nostro ufficio (Tiziana Araldi, tel. 7225, M.Pia Gualazzini tel.7003), che è a disposizione per ogni ulteriore chiarimento.

Tiziana Araldi - M. Pia Gualazzini
Ufficio Stipendi