Sono 40 le disponibilità giunte al Settore Personale dai dipendenti che hanno risposto all'avviso di mobilità interna.
L'apertura dell'avviso era stata annunciata nel precedente periodico ed il comunicato è stato diffuso anche attraverso i sistemi informativi interni di comunicazione telematica. Nella tabella che segue si potranno rilevare i dati numerici suddivisi per settore.

Dipendenti in servizio a tempo indeterminato: 596
Domande pervenute: 40

Domande per Settore:
1 - Demografici
2 - Personale - Comunicazione
4 - Affari Generali
3 - Affari Sociali
2 - Gestione Entrate
1 - Sviluppo Informatico
6 - Polizia Municipale
2 - Affari Culturali
12 - Politiche Educative
1 - Lavori Pubblici
2 - Servizi Cimiteriali
4 - Gestione Territorio

I dipendenti sono stati tutti invitati ad un colloquio informativo con il Direttore del Settore Personale il quale ha innanzitutto illustrato i criteri per la realizzazione della procedura ovvero:
l'Amministrazione ha deciso di adottare questa nuova modalità, attraverso un sistema ad incrocio tra "domanda ed offerta" nell'ambito delle risorse umane già a disposizione per corrispondere ad esigenze di personale emerse presso alcuni Settori dell'Ente;
la richiesta inoltrata dal dipendente è da intendersi la manifestazione all'eventuale accettazione di un processo di mobilità interna presso un Settore diverso da quello di appartenenza;
non c'è nessun obbligo tra le parti, bensì la procedura sarà contraddistinta dalla più ampia e reciproca disponibilità alla comprensione delle volontà e delle propensioni manifestate dagli interessati rispetto alle necessità dell'Amministrazione che si impegna a corrispondere ai bisogni dei Settori e dei Servizi dell'Ente e viceversa.
le richieste dei dipendenti che non possono essere soddisfatte nell'immediato saranno comunque tenute in considerazione per ogni eventuale successivo fabbisogno occupazionale realizzabile attraverso mobilità interna.
A breve la Direzione Generale, congiuntamente alla Direzione del Personale, procederà all'assegnazione annuale del personale ai Settori/Servizi dell'Ente, procedura che consentirà la realizzazione di alcune delle mobilità che si intendono attuare previo confronto tra i dirigenti ed i dipendenti interessati dalla movimentazione del personale individuato.

a cura di Mina Bettinoni - Settore Personale e Sviluppo Organizzativo