Vengono qui di seguito pubblicate le percentuali di presenza del personale (assunto in via definitiva o precario) ai focus organizzati sul "Benessere Organizzativo" e alla compilazione dei relativi questionari. Ritengo di poter evidenziare che in larghissima misura l'iniziativa ha saputo coinvolgere tutte quelle persone che quotidianamente lavorano all'interno del Comune, dedicando gran parte del loro tempo ai nostri servizi verso la cittadinanza.
Nell'esprimere un sentito ringraziamento a tutti coloro che hanno partecipato a questa esperienza sia in fase di programmazione che, più semplicemente, in fase partecipativa (ricordiamo anche l'ampio coinvolgimento dei rappresentanti sindacali interni e delle segreterie cittadine proprio nell'elaborazione del progetto), è opportuno ricordare che l'esame dei risultati vedrà coinvolta tutta la struttura comunale nei prossimi mesi.
Importante, sin da ora, ancora prima di conoscere gli esiti della rilevazione, valorizzare il grande senso di maturità e di coinvolgimento attivo che tutti gli attori della nostra realtà comunale hanno saputo trasmettere alla città e alla sua Amministrazione.

PERCENTUALI DELLE PRESENZE INCONTRI BENESSERE ORGANIZZATIVO

SETTORI	NUM. INVITATI PER SETTORE	NUM. PRESENTI PER SETTORE	PERCENTUALE PRESENZE PER SETTORE
AFFARI SOCIALI	48	42	87,50%
APPALTI E CONTRATTI	7	7	100,00%
AFFARI ECONOMICO FINANZIARI	14	14	100,00%
SERVIZI DEMOGRAFICI	25	25	100,00%
AVVOCATURA	6	6	100,00%
POLITICHE EDUCATIVE	217	195	89,86%
PERSONALE COMUNIC. POL. GIOVANILI	39	37	94,87%
GESTIONE ENTRATE	15	12	80,00%
ECONOMATO	38	28	73,68%
GESTIONE TERRITORIO	47	44	93,62%
MOB. TRAFFICO TRASPORTI	7	4	57,14%
LEG.NE COMMERCIALE	6	6	100,00%
POLIZIA MUNICIPALE	84	50	59,52%
LAVORI PUBBLICI	53	47	88,68%
PROGETT. DIR. LAVORI	9	8	88,89%
AFF.CULTURALI E MUSEALI	45	37	82,22%
SVILUPPO INFORM. E TECNOLOGICO	27	23	85,19%
SEGRET. AFFARI GENERALI	21	20	95,24%
UFFICIO DI GABINETTO	14	13	92,86%
SESSIONE A RECUPERO	Tutti i dipendenti presenti a questa sessione sono stati ricollocati nei rispettivi settori
POSIZIONI ORGANIZZATIVE	24	24	100,00%
DIRIGENTI	16	15	93,75%
SERVIZI CIMITERIALI	21	15	71,43%
TOTALE	783	657	83,91%

Maurilio Segalini
Direttore del Settore Personale, Sviluppo Organizzativo