Il gruppo di progettazione si è riunito per la prima volta il 20 marzo 2006 per dare avvio al percorso progettuale. Nel corso dell'incontro ed in quelli successivi, è stato definito un programma di lavoro iniziale con l'obiettivo di giungere all'aggiudicazione della procedura di gara alla società di consulenza che ha assunto l'incarico di affiancare il gruppo di progettazione nella realizzazione del progetto.

Successivamente all'individuazione della società gli appuntamenti più significativi del percorso progettuale sono i seguenti:

15 SETTEMBRE 2006
Incontro del Direttore Generale e del gruppo di progettazione, integrato con Nicoletta Filiberti, Responsabile Servizio Comunicazione, con Bruno Susio per riassumere le fasi di realizzazione del progetto e definire il piano di comunicazione in ordine al progetto medesimo.

21 SETTEMBRE 2006
Giornata dedicata all'informazione al gruppo dei dirigenti e delle posizioni organizzative, integrato con il gruppo di progettazione ed altri eventuali soggetti da individuare, al fine sensibilizzare il gruppo al tema del "benessere organizzativo" presentando il progetto e le modalità di realizzazione. Il partner SISTEMA SUSIO ha condotto la giornata informativa con l'intero staff di collaborazione.

26 SETTEMBRE 2006
Incontro del gruppo di progettazione per esaminare e stabilire le modalità di realizzazione del percorso successivo e per definire il contenuto del questionario d'indagine.

DAL 16 AL 20 OTTOBRE E DAL 23 AL 27 OTTOBRE
Attuazione dell'indagine, da parte di SISTEMA SUSIO, consegna e compilazione dei questionari ai dipendenti che saranno riuniti in gruppi composti da circa 20 persone.

TRA IL 20 ED IL 24 NOVEMBRE
Incontro del gruppo di progettazione con SISTEM ASUSIO per analizzare un report sintetico dei risultati. In tale occasione saranno definite altre due giornate d'incontro con il gruppo di progettazione di cui una entro fine anno per la presa d'atto del report definitivo, ed una entro il mese di gennaio per la redazione di possibili piani d'azione e di miglioramento.

ENTRO IL 31 GENNAIO 2007
Restituzione dei risultati a tutto il personale coinvolto.