Il 13 luglio scorso si è tenuto l'esame finale del corso di preparazione al concorso per agenti di Polizia Locale.

Questo percorso era iniziato l'8 febbraio con la decisione della Giunta Comunale di aderire, attraverso i Settori Personale e Sviluppo Organizzativo e Polizia Municipale e Sicurezza, alla sperimentazione proposta dalla Regione Lombardia, Unità Organizza-tiva Sicurezza e Polizia Locale, in collabo-razione con l'Istituto Regionale Lombardo di Formazione per l'amministrazione pub-blica.
Il corso ha raggiunto il duplice obiettivo di accompagnare al ruolo personale di nuova nomina già inserito in servizi di polizia locale a tempo determinato o indeterminato e di accompagnare i cittadini interessati alla conoscenza del ruolo e dell'attività degli agenti di polizia locale per prepararli all'inserimento nel servizio nell'ambito di rapporti di lavoro a tempo determinato. Una novità di rilevante importanza rispetto alle precedenti edizioni del corso ha riguar-dato l'esecuzione di una pre-selezione, preliminare al percorso formativo, attraverso la quale una equipe scientifica messa a disposizione dall'I.R.E.F., coordinata da Stefano Gheno, docente di psicologia dei gruppi presso la Facoltà di Sociologia dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, e composta da esperti di psicologia sociale e di selezione del personale, ha potuto valutare al meglio le componenti motivazionali ed attitudinali dei candidati selezionando il gruppo dei 25 allievi. Obiettivo della preselezione è stato appunto l'individuazione di candidati in possesso di quelle competenze di base di tipo psico-attitudinale e relazionale che hanno indub-biamente facilitato l'acquisizione delle com-petenze tecniche professionali oggetto della formazione.
La direzione del corso è stata affidata a Franco Chiari, Direttore del Settore Polizia Municipale, che, con la collaborazione del commissario aggiunto Mariarosa Bricchi nel ruolo di coordinatore didattico, ha curato la progettazione dell'attività didattica nelle 120 ore d'aula previste e la scelta dei docenti individuati in gran parte fra gli ufficiali del corpo.
La funzione di tutor d'aula, affidata agli agenti Daniela Lotteri e Giancarlo Rinaldi, si è rivelata particolarmente preziosa per lo sviluppo del percorso formativo che ha visto i due tutor nel ruolo di veri e propri facilitatori dell'apprendimento.
L'esame finale, per il quale sono state pre-viste una prova scritta consistente in un test di 19 domande a risposta chiusa, una prova pratica ed una prova orale, è stato curato dalla commissione presieduta da Antonella Rosati dell'Unità Sicurezza e Polizia Locale della Regione Lombardia e composta da Franco Chiari, Direttore del Settore Polizia Municipale, dal commissario aggiunto Pierluigi Sforza Vice Comandante e dal commissario aggiunto Marialba Alini nella veste di segretaria.
Al momento della redazione di questo arti-colo, la graduatoria stilata dalla commis-sione è in fase di approvazione da parte della Regione Lombardia e sarà successiva-mente pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia.
Dopo l'ufficializzazione della graduatoria, i Comuni della Provincia di Cremona che hanno aderito alla sperimentazione regio-nale potranno attingere dall'elenco dei candidati idonei per assunzioni di agenti di polizia locale a tempo determinato. Cremo-na, ad esempio, assumerà cinque agenti a tempo determinato, che andranno così a rinforzare i ranghi del Corpo di Polizia Mu-nicipale, così come attingerà da questa graduatoria agenti per eventuali sostituzioni.

Pierluigi Sforza
Vice Comandante della Polizia Municipale