Pensionamenti e assunzioni

• A decorrere dal 1° agosto è in pensione il collega Ermes Viani, Messo Comunale Capo in servizio presso le sale di rappresentanza del Palazzo Comunale.
• E' stato assunto, attraverso l'istituto della mobilità tra Enti, un nuovo Istruttore Direttivo di Categoria D1, trattasi del Dott. Paolo Viani.
Il Dott. Viani, assegnato al Settore Affari Economico Finanziari dal 3 luglio scorso, è stato nominato dal Sindaco titolare della posizione organizzativa "Controllo di Gestione" lasciata vacante dal dimissionario Dott. Vasarotti.

Nuove Posizioni Organizzative
Con atto deliberativo adottato in data 22 marzo scorso la Giunta Comunale ha proceduto ad una modifica ed integrazione dello schema organizzativo dell'Ente che ha comportato la modifica dei seguenti processi organizzativi:

• Ribaltamento dell'operatività del Settore Affari Generali con la posizione organizzativa denominata "Direzione Generale", pertanto diviene Settore Direzione Generale e Affari Generali mentre la posizione organizzativa viene denominata "Affari Generali". Successivamente il Sindaco ha conferito l'incarico di posizione organizzativa "Affari Generali" all'Istruttore Direttivo Dott.ssa Piera Telò a decorrere dal 1° aprile 2000.
• Riorganizzazione interna del Settore Gestione Attività Teatrali con la divisione degli aspetti organizzativi ed amministrativi da quelli gestionali ed artistici. Tale divisione ha reso necessaria l'individuazione di una nuova posizione organizzativa presso il Settore medesimo denominata "Gestione Attività Teatrali". A decorrere dal 1° giugno scorso l'Istruttore Direttivo Tecnico Rag. Chiara Benna è stata nominata dal Sindaco titolare della posizione organizzativa "Gestione Attività Teatrali".

Corcorso interno
Si è concluso il concorso interno per la copertura di n. 4 posti di Operatore Specializzato (cat. B3) presso il Civico Cimitero, riservato al personale dipendente con la qualifica di Autista o di Operatore (cat. B1) presso il Civico Cimitero. I vincitori, pertanto, hanno avuto accesso alla progressione interna di carriera a decorrere dal 3 luglio scorso.

Selezione interna
Si è conclusa la selezione interna, per progressione verticale, per la copertura di n. 14 posti di Istruttore Direttivo di Polizia Municipale (cat. D1), riservato al personale dipendente con la qualifica di Istruttore Coordinatore di Polizia Municipale (cat. C). I vincitori, pertanto, hanno avuto accesso alla progressione interna di carriera a decorrere dal 1° luglio scorso.

Progressioni orizzontali: selezioni
Si è conclusa la procedura selettiva relativa all'accesso alla progressione orizzontale dei dipendenti appartenenti alla categoria D3.
Le restanti commissioni, appositamente nominate per tutte le categorie di inquadramento, hanno iniziato i propri lavori nel rispetto dei tempi programmati.

Orario di servizio invernale
Dall'11 settembre 2000 riprenderà l'orario di servizio invernale, pertanto tutto il personale interessato alla variazione è invitato ad adeguarsi alle precedenti articolazioni orarie.

CCNL integrativo 1998/2001 (code contrattuali)
Dopo lunghe trattative è stato sottoscritto, in data 19 luglio scorso, il CCNL integrativo 1998/2001 cosiddetto "code contrattuali". Dopo l'esame senza rilievi da parte della Corte dei Conti si procederà alla sua applicazione. Le novità di rilievo riguardano l'introduzione nella Pubblica Amministrazione di forme di assunzione flessibili a carattere aziendale quali il lavoro interinale - il contratto di formazione lavoro - il telelavoro. Di particolare interesse, inoltre, è la rideterminazione di alcuni istituti contrattuali che costituiscono voci stipendiali di salario accessorio quali il lavoro in turno, la reperibilità, il rischio ed il maneggio valori.