Presentazione della dichiarazione dei redditi 1999 - Modello 730/2000
I dipendenti che hanno fatto richiesta di assistenza fiscale entro il 31/12/1999 sono invitati a telefonare entro il 25 marzo 2000 al Servizio Gestione Entrata, prendendo contatto con Ernesto Boccasasso o con Anna Bisceglie al fine di fissare un appuntamento (per il periodo 27/3 - 28/4) per la compilazione del modello 730/2000.
Chi desiderasse compilare il modello autonomamente può presentarlo direttamente all'ufficio interessato previo contatto telefonico.
Poiché l'ufficio ha solo compito di consulenza, è sollevato da qualsiasi responsabilità inerente la compilazione del modello di denuncia. Si precisa che il dipendente dovrà firmare una dichiarazione liberatoria (già predisposta). All'appuntamento l'interessato dovrà presentarsi con tutti i documenti necessari per la compilazione del modello citato:

• Codice fiscale di tutti i componenti a carico del nucleo familiare
  
• Copia del modello 730 o Unico dell'anno precedente
  
• Rendite catastali e redditi dominicali delle proprietà immobiliari
  
• Fatture, ritenute d'acconto o mod. CUD rilasciati da altri datori di lavoro
  
• Oneri deducibili:
  
  • spese mediche (ticket, protesi)
    
  • spese funebri
    
  • interessi passivi sui mutui
    
  • assicurazione sulla vita-infortuni
    
  • ricevuta assicurazione auto, moto
    
  • spese frequenza scolastica superiore o universitaria
    
  • contributi previdenziali volontari o obbligatori
    
  • erogazioni liberali
    
  • pratica per il recupero del 41% relativa alle opere edilizie

Notizie brevi dal personale

Assunzioni
Le assunzioni a tempo indeterminato per l'anno 2000 sono:
- 1 responsabile Museo Civiltà Contadina (dal 01/02/2000)
- 12 agenti di Polizia Municipale (presumibilmente dal 01/07/2000)

"Code" contrattuali
E' in corso la trattativa sulle "code" contrattuali. All'attenzione soprattutto quattro temi:
1. Il rapporto diretto (orario) con gli alunni per gli Istruttori Educativi di asilo nido e scuola per l'infanzia;
2. La riqualificazione degli ex Sottufficiali di Polizia Municipale secondo principi di valorizzazione;
3. Rivisitazione dei valori monetari del salario accessorio (indennità turno, indennità di reperibilità, indennità rischio, indennità maneggio valori);
4. Verifica del valore "baricentro" come effettivo riferimento per le progressioni orizzontali.

Incentivi
E' in fase di avvio la nuova contrattazione decentrata del Comune di Cremona per la definizione dell'ammontare e dell'utilizzo del fondo "incentivi" per l'anno 2000.

Banca Dati
E' stata costituita una banca dati riguardanti i crediti formativi di tutto il personale a tempo indeterminato presso il settore Personale. Sarà cura dell'Amministrazione garantire a proprie spese un aggiornamento professionale per quei dipendenti che non abbiano potuto utilizzare analoghe iniziative nel corso dell'ultimo biennio 1998/1999. Tale aggiornamento sarà elemento di base per la partecipazione alle procedure selettive per i passaggi di progressione orizzontale che si effettueranno nell'arco del 2000.