Nello scorso mese di febbraio sono state pubblicate all'Albo Pretorio le graduatorie per le selezioni L.E.D. per le Categorie dalla A alla D1 (dalla ex 2.a q.f. alla ex 7.a q.f.) per gli anni dal 1994 al 1998. Tali selezioni hanno comportato l'attribuzione del Livello Economico Differenziato, istituto contrattuale introdotto nell'anno 1990 dal D.P.R. 333, che consente una maggiorazione economica rispetto al trattamento economico tabellare iniziale di ogni qualifica di un importo annuo lordo pari al 40% della differenza con il trattamento tabellare iniziale della qualifica superiore. Ciò per tutte le qualifiche, esclusa la ex 7.a per la quale è prevista un'indennità specifica.
Gli uffici competenti stanno procedendo pertanto all'espletamento delle varie fasi procedurali che porteranno alla liquidazione delle spettanze per i dipendenti per i quali si è riscontrato il diritto all'applicazione dell'istituto.
La procedura in esame ha consentito pertanto l'attribuzione del L.E.D. secondo l'articolazione numerica e temporale di seguito riassunta:



Si ricorda infine che l'adeguamento delle posizioni L.E.D., comporterà il corrispettivo scorrimento nelle graduatorie già predisposte per la prima fase delle progressioni orizzontali.

Monica Menta
Settore Personale e Sviluppo Organizzativo