In ottemperanza a quanto stabilito dal D.Lgs. 626/94 e successive integrazioni e modificazioni, tra la fine del corrente anno ed i primi mesi del 2002, molti dipendenti a tempo indeterminato del Comune di Cremona verranno chiamati a partecipare ai corsi per "Addetti Antincendio" e "Primo Soccorso".
Tali corsi, le cui prime edizioni si sono svolte nei mesi di febbraio e marzo 2001 ed hanno interessato, inizialmente, i dipendenti dei Settori LL.PP., Segreteria e Servizi Demografici, Polizia Municipale (specificatamente n. 28 partecipazioni al corso di Primo Soccorso e n. 34 al corso per Addetti Antincendio), vedranno il coinvolgimento di circa 130 dipendenti per il corso di Primo Soccorso e 130 dipendenti per il corso di Addetto Antincendio.
Ciascun Direttore di Settore/Servizio ha provveduto, infatti, nei mesi scorsi, a designare (come previsto dalla normativa vigente), con apposito decreto, i propri collaboratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave immediato, di salvataggio, di pronto soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza. Conseguentemente è emersa la necessità di garantire un'adeguata formazione al personale che dovrà intervenire (si spera il meno possibile!) in caso di emergenza.
Il corso di primo soccorso, che vedrà come docenti il Prof. Angelo Cirla (Primario dell'Unità Operativa Ospedaliera di Medicina del Lavoro di Cremona) ed il Dr. Enea Antoniazzi (Medico Specialista dell'Unità Operativa Ospedaliera di Medicina del Lavoro di Cremona e Medico Competente del Comune di Cremona), avrà una modularità di 12 ore d'aula procapite, comprensive anche di esercitazioni pratiche, per ciascun gruppo di partecipanti il cui numero massimo è stato definito in 15 unità. Per la formazione dei dipendenti individuati sono, quindi, previste circa 8 edizioni del corso.
Il corso per Addetti Antincendio verrà tenuto da funzionari del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Cremona ed avrà una modularità di 8 ore (5 di teoria e 3 di pratica) per ciascuna gruppo di partecipanti il cui numero massimo è stato definito in 20 unità. Per la formazione dei dipendenti individuati, quindi, sono previste circa 7 edizioni del corso.
Il massiccio coinvolgimento di personale individuato e da formare comporterà per il Comune di Cremona un impegno si spesa superiore a 40 milioni di lire (più di Euro 20658.27).
Per eventuali ed ulteriori informazioni rivolgersi all'Ufficio Formazione (Sig.a Monica Frigé tel. 0372/407278).

Monica Frigé
Settore Personale e Sviluppo Organizzativo