Nel maggio scorso si è costituito un Tavolo Tecnico sugli Orari (composto da rappresentanti della Delegazione Trattante di Parte Pubblica e della R.S.U.) per analizzare le proposte di modifica dell'orario di lavoro, fatte da alcuni dipendenti. In seguito è stata elaborata una proposta di orario sperimentale portata al tavolo di contrattazione collettiva decentrata integrativa, che la Giunta Comunale ha accolto favorevolmente.

La proposta di orario di lavoro sperimentale, valida solo per il personale inquadrato nelle categorie A - B - C, introduce le seguenti novità:

1. Flessibilità in entrata di 1 ora (dalle 7.30 alle 8.30)
2. Possibilità di uscita anticipata alle ore 15.45
3. Apertura al pubblico di tutti gli uffici comunali dalle 8.30 alle 13.30 Lunedì, Martedì, Giovedì, Venerdì.
   Mercoledì :apertura al pubblico dalle ore 8.30 alle ore 16.30 (Mercoledì del cittadino). Apertura il sabato mattina per quegli uffici che già attuavano tale apertura, ovvero:
      Anagrafe e Stato Civile
      Polizia Cimiteriale
      Protocollo
      Relazioni con il Pubblico
      Elettorale

I dipendenti della categoria D sono esclusi dalla sperimentazione del nuovo orario di lavoro ( punti 1 e 2), in quanto, per la specificità delle loro competenze, viene richiesta una diversa presenza in servizio al fine di poter essere da supporto agli Amministratori, ai Direttori ed alle Posizioni Organizzative.

Alla luce delle novità descritte, l'orario sperimentale in vigore da lunedì 9 settembre 2002 a martedì 31 dicembre 2002 sarà il seguente:

ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO
lunedì - martedì - giovedì - venerdì:	dalle ore 8.30 alle ore 13.30
mercoledì	dalle ore 8.30 alle ore 16.30
ORARIO DI LAVORO
lunedì - martedì - giovedì - venerdì (mattina):	ingresso: tra le ore 7.30 e le ore 8.30 uscita: tra le ore 12.30 e le ore 13.30 obbligo di presenza di tutto il personale: dalle ore 8.30 alle ore 12.30
lunedì - martedì - giovedì - venerdì (pomeriggio)	ingresso: tra le ore 14.00 e le ore 14.30 obbligo di presenza di tutto il personale: dalle ore 14.30 alle ore 15.45 uscita: dalle 15.45
mercoledì (mattina)	ingresso: tra le ore 7.30 e le ore 8.30 obbligo di presenza del personale: dalle ore 8.30 alle ore 12.30 uscita: tra le ore 12.30 e le ore 13.30
mercoledì (pomeriggio)	ingresso: tra le ore 14.00 e le ore 14.30 obbligo di presenza del personale: dalle ore 14.30 alle ore 15.45 uscita: dalle ore 15.45

Ad ogni Direttore è stato chiesto di garantire, con un adeguato contingente di personale ,da individuare tramite specifico ordine di servizio:

• l'apertura al pubblico nelle fasce orarie 12.30 - 13.30 e la funzionalità del servizio di competenza a partire dalle ore 15.45 nelle giornate di lunedì, martedì, giovedì e venerdì;
• l'apertura al pubblico continuata dalle ore 8.30 alle ore 16.30 nonché la funzionalità del servizio di competenza a partire dalle ore 15.45 nella giornata di Mercoledì.

Nel mese di novembre prossimo inizierà la verifica puntuale sull'utenza che accede agli uffici negli orari di apertura al pubblico. Ogni Direttore dovrà organizzare un monitoraggio numerico dettagliato per il mese in questione, da riportare in termini esaustivi all'attenzione dell'Amministrazione.

Un'altra importante novità riguarda i dipendenti con rapporto orario a part time, che potranno usufruire della "flessibilità a recupero" tramite l'istituzione di un apposito contenitore personale, in cui saranno accantonati i minuti eccedenti le ore giornaliere dovute in base al rapporto orario di ciascuno.

Monica Frigé
Settore Personale e Sviluppo Organizzativo