Stanno per concludersi le procedure selettive relative alla terza fase dell'applicazione dell'istituto della progressione orizzontale (fase di recupero riferita all'anno 2001). Come già nelle fasi precedenti, la selezione si realizza attraverso apposito colloquio professionale vertente sui criteri valutativi riportati nella scheda individuale, differenziati a seconda delle categorie di inquadramento dei dipendenti e contestualizzati con riferimento ai diversi profili professionali presenti all'interno dell'Ente. Si ricorda che i passaggi di questa tornata, frutto delle disposizioni contrattuali nazionali imponenti il rispetto di precisi parametri economici nonché, nel rispetto di quest'ultime, degli accordi siglati con le Organizzazioni Sindacali, sono individuati come segue:

Categoria	Passaggi	Aventi diritto alla selezione
CATEGORIA A (selezioni aperte a tutti i profili)	2 passaggi A1-A2	9
CATEGORIA B (selezioni aperte a tutti i profili)	4 passaggi B3-B4 3 passaggi B4-B5	13 42
CATEGORIA C (selezioni riservate ai profili professionali di Agente di P.M. ed Istruttore Educatore)	24 passaggi C1-C2 di cui: 10 per Agente P.M. 14 posti per Istruttore Educatore	25 42
CATEGORIA D (selezioni aperte a tutti i profili)	5 passaggi D1-D2 4 passaggi D2-D3 1 passaggio D4-D5	21 29 6

Si conferma infine che, trattandosi di procedura di recupero, la decorrenza economica di tali passaggi è fissata al 1° gennaio 2001.

Enrico Cistriani
Settore Personale e Sviluppo Organizzativo